Межгосударственное регулирование МЭО, сущность, этапы, инструменты. Специализированные учреждения ООН и их значение в регулировании МЭО.

Предпосылки развития национального регулирования:

1.Необходимость либерализации международной торговли путем снижения таможенных тарифов и устранения нетарифных барьеров;

2.Крах колониальной системы и включение в МЭ большого кол-ва развивающихся стран и связанное с этим усиление неравномерности экон. развития;

3.Сырьевые и продовольственные кризисы 70-80-х гг. в ряде развивающихся стран и структурные кризисы в этот же период в промышленно развитых странах;

4.Усиление влияния ТНК;

5.Глобализация мировой экономики;

6.Интенсивное развитие процессов региональной интеграции.

Основными задачами МЭО являются:

1.Обеспечение стабильности МЭ в валютно-финансовой сфере (преодоление кризисов);

2.Развитие экон. сотрудничества между странами и сокращение разрыва в уровнях экон. развития;

3.Устранение дискриминации отдельных стран в сфере торгово-посреднических операций;

4.Финансирование конкретных проектов, направленных на улучшение качества жизни во всех странах. Массовое распространение достижений НТР.

МЭО – это институт многосторонних межгосударственных отношений, имеющий согласованные и официально закрепленные его участниками цели, сферу компетенции и органы управления, а также имеющий специфические политико-организационные атрибуты, в качестве которых может выступать устав, порядок принятия решений, вступление в организацию, исключение из нее и т.д.

Этапы организации МЭО:

1.Принятие учредительного документа (международный договор);

2.Формирование структуры организации. Создается временный орган, который существует не более 6 месяцев и занимается выработкой структуры и т.д.;

3.Созыв главных органов управления организации и начало функционирования;

4.Ликвидация или роспуск МЭО (Варшавский договор СССР – Вост. Европа).

МЭО классифицируется по:

уровню участников: - Межправительственные (межгосударственные) (4000); - Неправительственные (объединения физических и юридических лиц) (около 300).

уровню компетенции: - Общей компетенции, занимающихся регулированием всех сфер деятельности (ООН, Совет Европы, Лига Арабских гос-в); - Специальной компетенции, занимающихся координированием сотрудничества в отдельно взятой сфере (Международная морская организация, Почтовый союз, Международная организация авиации, МВФ);

по порядку вступления в организацию: - Открытые, членство в которых не ограничивается (МВФ); -Закрытые, вступление которых возможно только по рекомендации стран-членов (НАТО, Евросоюз).

ООН

была создана 24.10.45 г. по инициативе СССР, США, Великобритании и Франции. Кол-во стран-членов – 188 государств.

Основные цели:

- Поддержание международного мира и коллективной безопасности;

- Обеспечение равноправия и суверенитета отдельных государств и народов;

- Защита прав человека;

- Выполнение функций центрального органа регулирования в процессе достижения этих целей.

Основные принципы ООН:

- Суверенное равенство всех членов;

- Мирное урегулирование всех конфликтов и невмешательство во внутренние дела государств;

- Добросовестное выполнение обязательств, принятых после вступления в организацию в соответствии с уставом.

Все решения ООН носят рекомендательный характер и юридическую силу могут приобретать только после закрепления в национальном законодательстве.

Методы воздействия на страны, не соблюдающие международные нормы со стороны ООН могут носить экономический характер – эмбарго (запрет на ведение торговли), запрет на экспорт и импорт; политический характер – бойкот, разрыв достигнутых ранее соглашений, исключение из организации.